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iRubric: Trabalho de equipa rubric

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Trabalho de equipa 
Trabalho de equipa
Esta rubrica pretende avaliar o trabalho em equipa de um aluno individual, não da equipa como um todo. Portanto, é possível que um aluno receba altas classificações, mesmo que a equipa como um todo seja bastante fraca. Da mesma forma, um aluno pode receber avaliações baixas, mesmo que a equipa como um todo funcione razoavelmente bem. Segundo, essa rubrica é projetada para medir a qualidade de um processo, e não a qualidade de um produto final.
Rubric Code: UXB5338
By sbarbosa
Ready to use
Public Rubric
Subject: (General)  
Type: (Other)  
Grade Levels: Undergraduate, Graduate

Powered by iRubric Trabalho de equipa
  Plenamente

4 pts

Marco 3

3 pts

Marco 2

2 pts

Marco 1

1 pts

Contributos para reuniões da equipa

Plenamente

Ajuda a equipa a avançar articulando os méritos de idéias ou propostas alternativas.
Marco 3

Oferece soluções alternativas ou cursos de ação que se baseiam nas ideias dos outros.
Marco 2

Oferece novas sugestões para avançar no trabalho do grupo.
Marco 1

Compartilha ideias, mas não avança o trabalho do grupo.
Facilita Contribuições

Facilita as contribuições dos membros da equipa
Plenamente

Envolve os membros da equipa de forma a facilitar as suas contribuições para as reuniões construindo ou sintetizando de forma construtiva as contribuições dos outros, bem como percebendo quando alguém não está participando, convidando-o a participar.
Marco 3

Envolve os membros da equipa de forma a facilitar as suas contribuições para as reuniões construindo ou sintetizando de forma construtiva as contribuições dos outros
Marco 2

Envolve os membros da equipa de forma a facilitar as suas contribuições nas reuniões, reafirmando as opiniões dos outros membros da equipa e/ou fazendo perguntas para esclarecimento.
Marco 1

Envolve os membros da equipa revezando-se e ouvindo os outros sem interromper.
Contributos individuais

Contribuições individuais fora das reuniões de equipa
Plenamente

Completa todas as tarefas atribuídas no prazo; o trabalho realizado é completo, abrangente e avança o projeto. Ajuda proativamente outros membros da equipe a concluírem suas tarefas atribuídas a um nível semelhante de excelência.
Marco 3

Completa todas as tarefas atribuídas no prazo;
O trabalho realizado é completo, abrangente e avança o projeto.
Marco 2

Completa todas as tarefas atribuídas no prazo;
trabalho realizado avança o projeto.
Marco 1

Completa todas as tarefas atribuídas no prazo;
Fomenta o clima construtivo

Fomenta o clima construtivo da equipa
Plenamente

• Trata os membros da equipa respeitosamente por ser educado e construtivo na comunicação.
• Usa tom vocal ou escrito positivo, expressões faciais e/ou linguagem corporal para transmitir uma atitude positiva sobre a equipe e seu trabalho.
• Motiva os colegas de equipe expressando confiança sobre a importância da tarefa e a capacidade da equipe de realizá-la.
• Fornece assistência e / ou encorajamento para
Marco 3

• Trata os membros da equipa respeitosamente por ser educado e construtivo na comunicação.
• Usa tom vocal ou escrito positivo, expressões faciais e/ou linguagem corporal para transmitir uma atitude positiva sobre a equipa e seu trabalho.
• Motiva os colegas de equipe expressando confiança sobre a importância da tarefa e a capacidade da equipa de realizá-la.
• Fornece assistência e/ou incentivo
Marco 2

•Trata os membros da equipa respeitosamente por ser educado e construtivo na comunicação.
• Usa tom vocal ou escrito positivo, expressões faciais e/ou linguagem corporal para transmitir uma atitude positiva sobre a equipa e seu trabalho.
• Motiva os colegas de equipe, expressando confiança sobre a importância da tarefa e a capacidade da equipa de realizá-la.
• Fornece assistência e/ou incentivo
Marco 1

•Trata os membros da equipa respeitosamente por ser educado e construtivo na comunicação.
• Usa tom vocal ou escrito positivo, expressões faciais e/ou linguagem corporal para transmitir uma atitude positiva sobre a equipa e seu trabalho.
• Motiva os colegas de equipe, expressando confiança sobre a importância da tarefa e a capacidade da equipa de realizá-la.
• Fornece assistência e/ou incentivo
Responde ao Conflito

Plenamente

Aborda conflitos destrutivos direta e construtivamente, ajudando a gerenciar / resolver de uma forma que fortaleça a coesão geral da equipa e a eficácia futura.
Marco 3

Identifica e reconhece conflitos e permanece envolvido com isso.
Marco 2

Redireciona o foco para um terreno comum, para a tarefa em mãos (longe do conflito).
Marco 1

Aceita passivamente pontos de vista alternativos/ideias/opiniões.



Keywords:
  • Teamwork, Individual contributions

Subjects:

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