iRubric: Valoración de las aportaciones individuales al trabajo en gr rubric

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Valoración de las aportaciones individuales al trabajo en gr

Formació de grups i establiment d'acords grupals.

Rubric Code: PXWW3BX

By Avalua

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Public Rubric

Subject: Education

Type: Assessment

Grade Levels: Graduate

Valoración individual-grupo
	A 10 pts	B 7 pts	C 5 pts	D 3 pts
Participación	A El alumno ha participado de forma proactiva y colaborativa tanto en la formación del grupo como en el elaboración de las actividades grupales y en la toma de decisiones del grupo.	B El alumno ha participado casi siemprede forma colaborativa tanto en la formación del grupo como en el elaboración de las actividades grupales y en la toma de decisiones del grupo.	C La participación ha sido intermitente y de poca calidad	D Apenas ha participado en las actividades del grupo.
Cumplimiento de tareas	A Ha realizado sus funciones de forma óptima y en los plazos acordados	B Casi siempre ha realizado sus funciones de forma óptima y en los plazos acordados	C En varias ocasiones no ha realizado sus funciones de forma óptima y en los plazos acordados	D Casi nunca Ha realizado sus funciones de forma óptima y en los plazos acordados
Calidad de las aportaciones	A Las aportaciones han sido relevantes y adecuadas, tanto por el uso de la tecnología como por su relación con la temática de la actividad	B Bastantes aportaciones han sido relevantes tanto por el uso de la tecnología como por su relación con la temática de la actividad	C Pocas aportaciones han sido relevantes tanto por el uso de la tecnología como por su relación con la temática de la actividad	D No ha realizado apenas aportaciones relevantes tanto por el uso de la tecnología como por su relación con la temática de la actividad
Actitud	A La actitud hacia los compañeros ha sido cívica, colaborativa y ha contribuido a crear una buena dinámica de trabajo	B La actitud hacia los compañeros ha sido correcta y, a veces, colaborativa y ha contribuido a mantener una buena dinámica de trabajo.	C Su actitud ha sido poco colaborativa y su actitud no ha mejorado la dinámica de trabajo del grupo	D Su actitud ha sido negativa y no ha colaborado con el grupo, suponiendo un lastre para el trabajo en equipo