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iRubric: evaluación clase practica rubric

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evaluación clase practica 
evaluación del proceso de trabajo durante la clase practica en sesión numero X
Rubric Code: P22C479
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Public Rubric
Subject: (General)  
Type: Assessment  
Grade Levels: Undergraduate

Powered by iRubric Clase Practica X
  Totalmente Logrado

3 pts

Logrado

2 pts

Parcialmente Logrado

1 pts

No Logrado

0 pts

Contribución / Participación

Totalmente Logrado

Siempre ofrece ideas para realizar el trabajo y propone sugerencias para su mejora. Se Esfuerza para alcanzar los objetivos del grupo.
Logrado

Ofrece ideas para realizar el trabajo, aunque pocas veces propone sugerencias para su mejora. Se esfuerza para alcanzar los objetivos del grupo.
Parcialmente Logrado

Algunas veces ofrece ideas para realizar el Trabajo. Pero nunca propone sugerencias Para su mejora. Acepta las propuestas de Otros para alcanzar los objetivos del grupo.
No Logrado

Nunca ofrece ideas para realizar el trabajo, ni propone sugerencias para su mejora. En ocasiones dificulta las propuestas de otros para alcanzar los objetivos del grupo.
Actitud

Totalmente Logrado

Siempre escucha y comparte las ideas de Sus compañeros e intenta integrarlas. Busca cómo mantener la unión en el grupo.
Logrado

Suele escuchar y compartir las ideas de
Sus compañeros, pero no ofrece como integrarlas. Colabora en mantener la unión en el grupo.
Parcialmente Logrado

A veces escucha las ideas de sus compañeros, y acepta integrarlas. No le preocupa la unión en el grupo.
No Logrado

Muy pocas veces escucha y comparte las ideas de sus compañeros. No ayuda a mantener la unión en el grupo
Responsabilidad

Totalmente Logrado

Siempre entrega su trabajo a tiempo y el grupo no tiene que modificar sus fechas o Plazos.
Logrado

En ocasiones se retrasa en la entrega de su
trabajo, aunque el grupo no tiene que modificar sus fechas o plazos
Parcialmente Logrado

Muchas veces se retrasa en la entrega de su
Trabajo, y el grupo tiene que modificar a veces sus fechas o plazos.
No Logrado

Nunca entrega su trabajo a tiempo y el grupo debe modificar sus fechas o plazos
Asistencia / Puntualidad

Totalmente Logrado

Asistió siempre a las reuniones de evaluación de proyecto gastronómico del grupo y fue Puntual.
Logrado

Asistió de un 75% a 90% de las reuniones de evaluación de proyecto gastronómico y siempre fue puntual.
Parcialmente Logrado

Asistió de un 61% a 74% de las reuniones de evaluación de proyecto gastronómico y no siempre fue puntual.
No Logrado

Asistió como máximo al 60% de las reuniones de evaluación de proyecto gastronómico de y siempre llegó tarde
Resolución de conflictos

Totalmente Logrado

En situaciones de desacuerdo o conflicto, siempre escucha otras opiniones y acepta Sugerencias. Siempre propone alternativas para el consenso o la solución.
Logrado

En situaciones de desacuerdo o conflicto, casi siempre escucha otras opiniones y acepta Sugerencias. A veces propone alternativas para el consenso o solución.
Parcialmente Logrado

En situaciones de desacuerdo o conflicto,
pocas veces escucha otras opiniones o acepta sugerencias. No propone alternativas para el consenso pero los acepta.
No Logrado

En situaciones de desacuerdo o conflicto, no
Escucha otras opiniones o acepta sugerencias. No propone alternativas y le cuesta aceptar el consenso o la solución.




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n126