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Identificar y valoirar las competencias jerarquizadas en la organización del trabajo adecuándose individualmente a los requerimientos establecidos: Encargado de obra Oficial de 1ª Oficial de 2ª Peón
Trabaja la organización interna en cuanto al trabajo de equipo a través de la interacción dentro del grupo y entre-grupos mediante simulaciones de tajo real
Aplica soluciones constructivas en contextos diferenciados y en proceso para facilitar la ejecución del trabajo a través de la solución de problemas
Aplica los contenidos de los modulos formativos en cuanto a los criterios de ralización actitudinal adecuados para desarrollar el trabajo en condiciones saludables y efectivas
Aplica los contenidos de los modulos formativos en cuanto a los criterios de realización procedimental exigidos por la organización en el trabajo.