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iRubric: trabajo en equipo rubric

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trabajo en equipo 
Teamwork VALUE Rubric
Fortalecimiento del trabajo en equipo.
Rubric Code: FX5B858
By MrManuel
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Public Rubric
Subject: (General)  
Type: (Other)  
Grade Levels: Undergraduate, Graduate

Powered by iRubric Trabajo en Equipo
  Básico

1 pts

Parcialmente Competente

2 pts

Competente

3 pts

Avanzado

4 pts

Contribución al Equipo

Básico

Comparte ideas pero no avanza el trabajo en el grupo.
Parcialmente Competente

Ofrece sugerencias para avanzar el trabajo en equipo.
Competente

Ofrece soluciones alternativas o diferentes acciones para construir sobre la idea de los demás.
Avanzado

Ayuda a que el equipo avance articulando y dando mérito a las ideas y propuestas alternativas por integrantes del equipo
Facilita Contribuciones

Básico

Engancha a cada uno de los miembros, tomando su turno en el momento adecuado, sin interrumpir a los demás.
Parcialmente Competente

Engancha a los miembros del equipo en maneras que facilitan su contribución refraseando lo expresado y/o haciendo preguntas.
Competente

Engancha a los miembros del equipo en formas que facilitan su contribución en reuniones construyendo sobre estas o sintetizándolas.
Avanzado

Engancha a los miembros del equipo en formas que facilitan la contribución, tanto construyendo sobre las participaciones, como notando que alguien no participa e invitándol@ a engancharse.
Contribuciones Individuales

Básico

Completa las tareas en los tiempos definidos.
Parcialmente Competente

Completa todas las tareas asignadas en tiempo y ayuda a avanzar el trabajo en equipo.
Competente

Completa todas las tareas en tiempo y, a fondo y exhaustivamente avanza el trabajo en equipo.
Avanzado

Completa todas las tareas en tiempo y, a fondo y exhaustivamente avanza el trabajo en equipo. Proactivamente ayuda a los otros miembros del equipo a completar las tareas asignadas empujándolos a llevar esas actividades a la excelencia.
Alienta un clima Constructivo

Básico

Alienta un clima constructivo haciendo alguna de las siguientes:
• Trata a los miembros del equipo respetuosamente siendo amable y constructivo en la comunicación.
• Usa tonos positivos tanto oralmente como de forma escrita, sus expresiones faciales y corporales transmiten una actitud positiva al equipo y su trabajo.
• Motiva a sus compañeros expresando la importancia de la tarea y la habilidad del equipo para lograrlas.
• Provee asistencia y aliento al equipo.
Parcialmente Competente

Alienta un clima constructivo haciendo dos de las siguientes:
• Trata a los miembros del equipo respetuosamente siendo amable y constructivo en la comunicación.
• Usa tonos positivos tanto oralmente como de forma escrita, sus expresiones faciales y corporales transmiten una actitud positiva al equipo y su trabajo.
• Motiva a sus compañeros expresando la importancia de la tarea y la habilidad del equipo para lograrlas.
• Provee asistencia y aliento al equipo.
Competente

Alienta un clima constructivo haciendo tres de las siguientes:
• Trata a los miembros del equipo respetuosamente siendo amable y constructivo en la comunicación.
• Usa tonos positivos tanto oralmente como de forma escrita, sus expresiones faciales y corporales transmiten una actitud positiva al equipo y su trabajo.
• Motiva a sus compañeros expresando la importancia de la tarea y la habilidad del equipo para lograrlas.
• Provee asistencia y aliento al equipo.
Avanzado

Alienta un clima constructivo haciendo todas las siguientes:
• Trata a los miembros del equipo respetuosamente siendo amable y constructivo en la comunicación.
• Usa tonos positivos tanto oralmente como de forma escrita, sus expresiones faciales y corporales transmiten una actitud positiva al equipo y su trabajo.
• Motiva a sus compañeros expresando la importancia de la tarea y la habilidad del equipo para lograrlas.
• Provee asistencia y aliento al equipo.
Respuestas al Conflicto

Básico

Acepta con calma puntos de vista, ideas y opiniones alternas.
Parcialmente Competente

Redirection el foco hacia los temas de interés mutuo y tareas a realizar (no hacia los lugares de conflicto).
Competente

Identifica y reconoce el conflicto sin quedarse enganchado en el.
Avanzado

Toma acción directa sobre conflicto destructivo y constructivamente, ayuda a manejarlo/resolverlo de forma que fortalezca la cohesión y la efectividad en el futuro.



Keywords:
  • Teamwork, Individual contributions

Subjects:

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